«В среднем 90 тысяч»: обзор RUGRAD.EU

Фото rugrad.eu

В 2016 году средняя зарплата руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и ЖКХ Калининградской области, составляла от 73 до 111 тыс. руб. Информация об этом опубликована на сайте министерства.

В среднем директор ГБУ «Балтберегозащита» Роман Трофименко получал около 85 тыс. руб. в месяц, его заместитель по мониторингу и безопасности ГТС Евгений Бурнашов — 71 тыс. руб., заместитель директора по строительству Вячеслав Терещенко — 65 тыс. руб., а главный бухгалтер учреждения Марина Клименкова — 61 тыс. руб.

Руководитель ГКУ «Региональное управление заказчика капитального строительства» Сергей Черномаз зарабатывал по 89 тыс. руб. в месяц. Его первый заместитель Юрий Анисимов получал меньше — по 69 тыс. руб., а заместитель директора по реализации проекта «Стадион ЧМ в Калининграде» Андрей Василего, назначенный на эту должность в сентябре 2016 года, имел зарплату в размере 58 тыс. руб. Главный бухгалтер «РУЗКС» Галина Шеманаева получала по 60 тыс. руб.

Начальник ГБУ «Отряд государственной противопожарной службы и обеспечения мероприятий гражданской обороны» Олег Полищук в среднем зарабатывал по 92 тыс. руб. в месяц. Его заместители Александр Адаменко и Вячеслав Радюшин получали по 78 и 92 тыс. руб. соответственно, а главный бухгалтер учреждения — по 93 тыс. руб.

Заместитель руководителя ГАУ «Региональный центр по ценообразованию в строительстве» Валентина Баранова, возглавившая в декабре прошлого года учреждение в качестве и. о. директора, зарабатывала по 111 тыс. руб. в месяц. Бухгалтер «РЦЦС» Елена Васюкова имела среднемесячную заработную плату в размере 109 тыс. руб.

Самая низкая заработная плата оказалась у и. о. директора «Центра проектных экспертиз» Татьяны Зыковой — всего 73 тыс. руб. Правда, в качестве руководителя учреждения она работает лишь с 14 декабря 2016 года. Намного больше в прошлом году получал ее заместитель Виктор Зозуля — по 112 тыс. руб. в месяц.

  • В апреле этого года было утверждено предельное соотношение среднемесячного уровня зарплаты руководителей государственных учреждений Калининградской области и среднемесячной заработной платы сотрудников данных учреждений. Превышение не может быть более чем четырехкратным.