Подписано соглашение об увеличении минимальной заработной платы на территории Калининградской области. С 1 июля 2017 года региональный МРОТ с нынешних 10 тыс. руб. будет увеличен до 10,5 тыс. руб., с 1 января 2018 года — до 11 тыс. руб. Об этом сообщает региональное правительство.

Соглашение приравнено Трудовым кодексом России к правовому акту субъекта, обязательному к исполнению на территории региона.

«Мы приняли ответственное решение, влияющее на качество уровня жизни населения и на его экономическую стабильность. Соглашение дополнительно ограничит деятельность недобросовестных работодателей в использовании так называемой «конвертной системы» оплаты труда, тем самым уходя от оплаты налогов, фактически лишая работников средств при оплате больничных листов, а женщин еще и при отплате отпуска по беременности и родам. Это важно для будущей пенсии и является определенной гарантией подъема уровня оплаты труда низкооплачиваемых работников», — прокомментировала временно исполняющая обязанности министра социальной политики Анжелика Майстер.

«Внутри предпринимательского сообщества была дискуссия, но аргументы, связанные с социальной стабильностью, ростом платежеспособности, оказались весомее», — отметил президент Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области Андрей Романов.