HeadHunter: В апреле 2016 года количество вакансий в регионе выросло более чем на 30 %
Фото rugrad.eu
По сравнению с апрелем прошлого года общее число вакансий, размещённых в калининградском сегменте рекрутингового сайта HeadHunter, увеличилось на 31 %. Такие данные приводит служба исследований HeadHunter Северо-Запад, проанализировавшая 1683 вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями из Калининградской области в период с 1 по 30 апреля 2016 года.
Наибольшим спросом пользуются специалисты по продажам (28 % от общего количества вакансий), из сферы IT (15 %), а также категории «Банки, инвестиции, лизинг» (15 %).
При этом количество резюме соискателей увеличилось лишь на 19 %. В апреле 2015 года аналогичный прирост составлял 34 %.
Специалисты рекрутингового портала отмечают, что средняя зарплата, которую предлагают калининградцам работодатели, осталась на прежнем уровне в 30 тыс. руб.
В марте 2016 года, по данным службы исследований HeadHunter, количество вакансий в Калининградской области увеличилось сразу на 59 % по отношению к марту 2015 года. Это могло быть связано с окончанием действия таможенных льгот для предприятий-резидентов ОЭЗ в Калининградской области, так как перед 1 апреля крупные региональные компании в основном занимались переработкой последнего завезённого сырья и оформлением вывоза готовой продукции.
