Вчера на заседании областного правительства обсуждался проект регионального закона о муниципальной службе. Решение о изменениях было принято в целях организации «системного подхода» к муниципальной службе. Законопроект в первую очередь предполагает комплексное регулирование службы с учётом требований федерального законодательства и полномочий региона. Одним из нововведений является определение формы взаимодействия государственных и местных органов власти по реализации программ развития муниципальной службы, изучению кадрового состава и организации получения сотрудниками дополнительного образования. Кроме этого, законопроектом устанавливается порядок образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов, а также порядок принятия решений о контроле за расходами.

После презентации доклада губернатор Николай Цуканов подчеркнул, что нерешённой проблемой в муниципальной и государственной службе остаётся наличие кадрового резерва.

«Краснознаменск: глава уже просит перейти на другую работу, а мы видим, что "скамейки запасных" нет. В части других муниципалитетов есть трудности. Три года назад мною была поставлена задача — обеспечить "скамейку" резервистов. Не формальных, которые получили "корку" в академии народного хозяйства. Эту работу вы не довели до конца в полном объёме. Министрам, всем до одного, поручение — вы вечно сидеть здесь не будете — обеспечьте в своих министерствах, отбирайте, селекцию проводите, как хотите, но берите потихонечку молодёжь», — заявил глава региона.