Учителям дадут возможность получать 25-30 тыс.рублей в месяц
На состоявшемся сегодня брифинге, посвящённом оптимизации образовательной системы, ректор института проблем образовательной политики «Эврика» Александр Адамский отметил, что Калининградская область является очевидным лидером среди регионов России в области реализации проекта перехода на систему подушевого финансирования. По его словам, стимулирующая часть зарплаты должна вырасти до 30%, что позволит ликвидировать «уравниловку» и даст возможность активным и высоко профессиональным педагогам получать 25-30 тыс. рублей в месяц.
«Средняя зарплата учителей - это всё равно, что средняя температура по больнице. Нам надо от этого уходить. Ведь действительно бывают «звёзды», которые заслуживают высокой зарплаты, а есть и те, которые её не заслуживают», - констатировал Александр Адамский.
Министр образования области Наталии Шерри отметила, что стимулирующая часть зарплаты учителя на данный момент составляет 20% и её необходимо повышать. 60% школ, по мнению министра образования, готовы к таким изменениям, остальные же нуждаются в проведении мощных обучающих программ, адресованных руководителям образовательных учреждений, которые зачастую в недостаточной мере владеют экономической методологией принятия управленческих решений и крайне редко при планировании выходят за пределы одного года.
«Средняя зарплата учителей - это всё равно, что средняя температура по больнице. Нам надо от этого уходить. Ведь действительно бывают «звёзды», которые заслуживают высокой зарплаты, а есть и те, которые её не заслуживают», - констатировал Александр Адамский.
Министр образования области Наталии Шерри отметила, что стимулирующая часть зарплаты учителя на данный момент составляет 20% и её необходимо повышать. 60% школ, по мнению министра образования, готовы к таким изменениям, остальные же нуждаются в проведении мощных обучающих программ, адресованных руководителям образовательных учреждений, которые зачастую в недостаточной мере владеют экономической методологией принятия управленческих решений и крайне редко при планировании выходят за пределы одного года.
