69 % калининградских компаний не занимаются аутплейсментом (программами помощи по дальнейшему трудоустройству для увольняемых сотрудников) по версии представителей компаний и 75 % - по версии уволенных сотрудников. Данные результаты показало исследование портала hh.ru (HeadHunter), проведённое путём опроса соискателей на рынке труда в Калининградской области. Об этом вчера в ходе круглого стола «HR и рынок Калининграда сегодня: вызовы, реалии, пути роста» сообщила представитель hh.ru Екатерина Скляренко.

Только 2 % калининградских компаний, принявших участие в исследовании заявили, что аутплейсмент является стандартом работы компании. 7 % заявили, что практикуют работу по трудоустройству увольняемых сотрудников лишь для некоторых категорий персонала. 19 % респондентов сообщили, что такое в их компании случается, но очень редко.

У 59 % сотрудников калининградских компаний, которые не занимались дальнейшим трудоустройством уволенных ими сотрудников, сложилось негативное отношение к данной компании.