Зарплаты врачей калининградской станции скорой помощи, озвучиваемые официально чиновниками, не соответствуют реальности. Об этом сообщает «Росбалт» со ссылкой на заместителя председателя первичной профсоюзной организации «Городской станции скорой медицинской помощи» Анну Слотвицкую. По её словам, статистические цифры не отражают реальную картину.

«В дорожных картах не прописан маленький, но очень важный пункт, что зарплаты должны соответствовать – один человек на одну ставку. Допустим, работает один человек на две ставки. Соответственно, у него зарплата большая, и она будет соответствовать дорожной карте. Учитывается совокупная зарплата, а должна учитываться зарплата по одной ставке. Это очень хороший обходной маневр. А люди-то думают, что мы хорошо получаем. У нас исключительно силами главного врача изыскиваются возможности где-то поднять зарплаты. Денег на это не выделяют», – рассказала представитель профсоюза.

По данным областного Министерства здравоохранения, средняя зарплата калининградского врача составляет 45,18 тыс. руб., представителя среднего медперсонала – 28,4 тыс. руб., младшего медперсонала – 19,8 тыс. руб.

По данным профсоюза, сегодня начинающий врач станции получает порядка 25 тыс. руб. в месяц, фельдшер – 20–21 тыс. руб.. При этом медики, работающие более семи лет, могут рассчитывать на прибавку в размере 80 % от оклада. Те, кто работает более пяти лет, получают прибавку 50 %, более трёх – 30 %. По словам Слотвицкой, прибавки – исключительно инициатива руководства станции.