20 ноября
Стратегия развития Пионерского городского округа не соответствует заданным стандартам
На состоявшемся сегодня заседании кабинета министров Правительства Калининградской области программа развития Пионерского городского округа на 2016 год была признана несбалансированной.
Заместитель министра экономики Александра Смирнова отметила, что проект, представленный главой МО "Пионерский городской округ" Риммой Сагаевой, демонстрирует откровенное несоответствие СВОТ-анализа и стратегии развития.
Георгий Боос также пояснил, что в заявленной стратегии социально-экономического развития городского округа нет ряда показателей, которые разработаны Правительством РФ.
В рамках стратегии предполагается повысить среднемесячную зарплату с 13 тыс. рублей в 2007 году до 26 тыс. рублей - в 2016 году. При этом уровень зарплаты по Пионерскому городскому округу составляет 80% от среднеобластных показателей.
Министр финансов Елена Матвеева прокомментировала данную ситуацию следующим образом: "Если вы изначально планируете размер зарплаты ниже областных показателей, значит вы не позиционируете себя как регион роста, хотя таковыми возможностями обладаете".
Заместитель министра экономики Александра Смирнова отметила, что проект, представленный главой МО "Пионерский городской округ" Риммой Сагаевой, демонстрирует откровенное несоответствие СВОТ-анализа и стратегии развития.
Георгий Боос также пояснил, что в заявленной стратегии социально-экономического развития городского округа нет ряда показателей, которые разработаны Правительством РФ.
В рамках стратегии предполагается повысить среднемесячную зарплату с 13 тыс. рублей в 2007 году до 26 тыс. рублей - в 2016 году. При этом уровень зарплаты по Пионерскому городскому округу составляет 80% от среднеобластных показателей.
Министр финансов Елена Матвеева прокомментировала данную ситуацию следующим образом: "Если вы изначально планируете размер зарплаты ниже областных показателей, значит вы не позиционируете себя как регион роста, хотя таковыми возможностями обладаете".
Новости по этой теме
