В Калининградской области сформированы списки компаний, которые платят своим сотрудникам зарплату ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда. По последним данным, в регионе выявлено около 5 тыс. работодателей, выплачивающих так называемые «серые зарплаты». Об этом сообщает пресс-служба регионального отделения Пенсионного фонда России со ссылкой на начальника отдела организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Светлану Ильюшенко.

Информация о таких работодателях ежемесячно представляется для проведения проверок в областную госинспекцию по труду.

«В идеале работник должен быть сам заинтересован в выплате официальной заработной платы. Ведь на лицевых счетах застрахованных лиц отражается только сумма официально начисленной заработной платы, проведенная по бухгалтерским документам. А с 2015 года при расчете годового пенсионного балла будет учитываться также только официальная зарплата. Чем выше зарплата, тем выше значение балла за год. И, соответственно, выше пенсия, так как работодатель ежемесячно уплачивает страховые взносы в ПФР только с «белой» зарплаты», - отметила Светлана Ильюшенко.

Напомним, с 1 января 2014 года в России минимальный размер оплаты труда вырос до 5,5 тыс. руб. При этом в 2013 году региональный «минимум» составлял 7 тыс. руб. После 1 июня он вырос до 8 тыс. руб. Эти параметры определены трехсторонним соглашением между работодателями, профсоюзами и региональными властями о размере оплаты труда в регионе.