Работодателей обяжут уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР) за мигрантов, начиная с первого дня их трудоустройства. В настоящее время в России действует правило, что взносы начисляются, если иностранец проработал в организации не менее шести месяцев. Это предусматривает законопроект, принятый вчера Госдумой во втором чтении. Об этом сообщает газета «Коммерсант».

Как предполагают в Минтруде, принятие такой нормы позволит создать для всех работников на российском рынке равные условия, по крайней мере, с позиций пенсионного страхования.

Работодатели будут обязаны уплачивать страховые взносы за иностранных работников, временно пребывающих на территории России, начиная с 2015 года. К временно пребывающим относятся те мигранты, у которых нет вида на жительство или разрешения на временное проживание, для ведения трудовой деятельности они должны получить разрешение на работу (требование не распространяется на граждан Белоруссии и Казахстана). С 2013 года работодатели, которые нанимали таких граждан на работу, должны уплачивать взносы в ПФР, если трудовой договор был заключен на срок не менее шести месяцев в течение одного года.