Главной причиной сокращения персонала на гусевском заводе «ЦТС», входящем в GS Group, стала масштабная модернизации производства. Изначально планировалось, что высвобождаемый после модернизации персонал будет переводится на другие предприятия холдинга в Гусеве. Однако сентябрьский пограничный кризис, когда таможенные органы ввели доскональный досмотр всех литовских грузов, спровоцировал проблемы с поставкой комплектующих и остановку конвейера на 2 недели. В результате было принято решение уволить 200 человек или 18% от общего числа сотрудников предприятия. Об этом в среду на пресс-конференции сообщил руководитель службы маркетинга GS Group Андрей Безруков. «На протяжении года проводились работы по повышению качества. У нас шла достаточно серьезная модернизация оборудования. Мы были вынуждены контрастировать, возникла необходимость оптимизации и перераспределения персонала по другим предприятиям. Проблема с коллапсом на границе послужила катализатором и проткнула оболочку. Мы планировали спустить напряжение более медленно и более спокойно. Мы планировали перераспределять персонал по другим производствам. Но в связи с тем, что мы остановили конвейер на две недели, так как часть комплектующих шла через Литву, через клайпедский порт, мы были вынуждены провести оптимизацию резко, не проводя перераспределение между предприятиями», - сообщил Андрей Безруков.

Напомним, что о сокращениях на предприятии стало известно в середине октября.