По итогам января 2013 года численность калининградцев, трудоустроенных на основании договоров гражданско-правового характера, увеличилась на 9,5%, до 5,2 тыс. человек, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В общем количестве рабочие места, занятые работающими по гражданско-правовым договорам гражданами, составили всего 2,5%.

При этом численность официально трудоустроенных калининградцев (с зачислением в штат) за январь сократилась на 0,5%, до 199,8 тыс. человек, или более чем на 1 тыс.

Стоит отметить, что январь прошлого года показывал обратную картину. Численность сотрудников, нанятых в штат, активно росла, а количество сотрудников на гражданско-правовых договорах активно снижалось. Так, в январе 2012 года число штатных сотрудников было на 11,2% больше, чем годом ранее, а «договорных» - на 23,4% меньше.

Отметим, что «договор», в отличие от зачисления в штат, позволяет не оплачивать отпуска и больничные. Иногда это позволяет добиться оптимизации выплат по налогу на доходы физических лиц.