Более половины калининградцев (52%) недовольны своей работой. К таким выводам пришла служба исследований HeadHunter, опросив 350 работников компаний Калининградской области.

Калининградцы объясняют это чувство тем, что трудовая деятельность их не захватывает, она не интересна и не доставляет никакого удовольствия (43%). 40% работников связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании, а около трети (31%) считают, что выбрали не ту профессию. Почти столько же испытывают на работе постоянный дискомфорт и раздражение. Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь из-за денег и страха, что ничего лучшего не найдут.

Для сравнения, в Санкт-Петербурге недовольных работой еще больше – 60%.

Примечательно, что почти каждый второй среди довольных своей работой калининградцев, готов отказаться от своего места в пользу более выгодной с материальной или карьерной точки зрения позиции.

«На своем месте» чаще всего чувствуют себя управленцы и представители среднего менеджмента. Что касается профессиональных сфер, чаще других работа приносит полное удовлетворение тем, кто трудится в сфере управления персоналом, медицине, добыче и обработке сырья, рекламе и маркетинге. Меньше всего довольны работой юристы, сотрудники банковской и страховой отраслей и пищевой промышленности.

Между тем, в банковской и страховой отрасли работодателями Калининграда предлагаются сравнительно высокие заработные платы: в среднем 35 тыс. руб., тогда как, например, в сфере маркетинга – всего 21,5 тыс. руб., в медицине – 25 тыс. руб.

В феврале-марте 2013 года калининградцы рассчитывали, в среднем, на зарплату в 40 тыс. руб.