На одну вакансию топ-менеджера в Калининграде приходится 19 резюме кандидатов. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter по результатам анализа вакансий и резюме, размещенных в Калининградской области в категории «Высший менеджмент» за последние полгода.

Конкурс на одну вакансию среди руководителей высшего звена – один из самых высоких по Калининградской области. В среднем по рынку труда региона на 1 вакансию приходится 4 резюме. Есть дефицитные профессиональные области (квалифицированные рабочие, ИТР), где на 1 вакансию может приходиться меньше 2 резюме соискателей, но есть и избыточные сферы. В основном это творческие профессии, сфера рекламы и маркетинга, линейный административный персонал. Однако топ-менеджеров по количеству претендентов на 1 вакансию опережают только журналисты: среди них этот показатель составляет 24 резюме.

В настоящее время в Калининградской области ищут директоров предприятий, в том числе цементного и мясоперерабатывающего заводов, мебельного производства, птицефабрики. Кроме того, востребованы главные технологи на пищевые производства, коммерческие директора и руководители филиалов федеральных компаний. Среднее зарплатное предложение для топ-менеджеров в Калининграде составляет 150 тыс. руб., максимальное – 300 тыс. руб.

Соискатели руководящих позиций, в свою очередь, в среднем претендуют на зарплату в 90 тыс. руб., а самый высокий запрос в резюме – 380 тыс. руб. Чаще всего калининградские топ-менеджеры ищут работы на высших административных позициях, в управлении продажами и производством.