лужба исследований компании HeadHunter проанализировала 25 470 вакансий, размещенных по Северо-Западному округу на портале hh.ru за последний месяц и выяснила: лишь 13% калининградских компаний оплачивают ДМС сотрудникам (Добровольное медицинское страхование).

Между тем, в Москве высокой степенью заботы о сотрудниках может похвастаться больше 30% компаний.

А вот в регионах ситуация не такая благополучная. Чаще всего ДМС как фактор материальной мотивации предлагают компании Ленинградской области (19%), реже всего – в Новгородской области (8%).

Процент вакансий с указанием ДМС как части социального пакета:

• Санкт-Петербург – 26%
• Ленинградская область – 19%
• Мурманская область – 16%
• Архангельская область – 14%
• Калининградская область – 13%
• Республика Коми – 13%
• Псковская область – 10%
• Новгородская область – 8%.

Чаще всего ДМС включают в социальный пакет федеральные компании. Среди представителей различных профессий больше всего шансов получить медицинское страхование сверх установленного государством минимума есть у программистов, менеджеров по продажам, работников производства и строительной отрасли, а также у банковских служащих.

Зарплата в вакансиях, предлагающих ДМС, как правило, на 8-10% выше среднерыночной.