По данным министерства экономики Калининградской области, по итогам 2011 года всего 50% населения Калининградской области, или 472 тыс. человек, были официально трудоустроены. Занятых «в производстве на внешний рынок» в Калининградской области 120 тыс. человек, «на внутренний рынок» работают 175 тыс. человек, в «общественных секторах» трудятся 118,4 тыс. и еще 59,3 тыс. заняты в «инфраструктурных секторах». 55 тыс. человек трудоспособного возраста официально не работают.

Пенсионеров в Калининградской области насчитывается 130 тыс., инвалидов - 82,5 тыс., детей - 170 тыс. и студентов - 43 тыс. (из них работающие студенты - 5,9 тыс.).

Как отмечается в финальной версии стратегии развития области, для реализации «проектного амбициозного сценария» необходимо обеспечить рост численности населения до 1,01 млн человек к 2016 году, а также создать условия для повышения к 2020 году численности населения до 1,12 млн человек и к 2031 году — до 1,33 млн человек.

«Таким образом, планы по модернизации экономики Калининградской области и выбору приоритетных отраслей должны обеспечить занятость в производствах, ориентированных на внешний по отношению к Калининградской области рынок, на уровне не меньше чем 130 тысяч человек, а с учетом дополнительной занятости части безработных - до 160 тысяч человек. Это определяет как необходимость проведения активных действий в части демографической политики, так и привлечения значительного количества переселенцев из других регионов Российской Федерации и других стран мира. Средний миграционный прирост в период с 2012 по 2020 год должен составлять 19,2 чел. на 1000 человек населения, а в период с 2020 до 2031 год – по 11,5 чел.», - делается вывод в стратегии развития области.