В Госдуму внесен законопроект о привлечении менеджеров к уголовной ответственности за выплату зарплат «в конвертах»

Фото rugrad.eu

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ужесточение ответственности для работодателей, занижающих в бухгалтерской и налоговой отчетности размер зарплат своих сотрудников. С соответствующей инициативой выступила Воронежская областная Дума, сообщает сегодня BFM.RU

В частности, в законопроекте предлагается внести изменения в статью 120 Налогового кодекса «Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения». Воронежские парламентарии предлагают штрафовать работодателей за выплату зарплат сотрудникам без отражения в бухгалтерском или налоговом учете на сумму в 20% от неначисленного дохода. При этом штраф должен быть не менее 10 тыс. руб.

Кроме того, предлагается расширить перечень правонарушений, за которые гендиректор и главный бухгалтер могут быть привлечены к уголовной ответственности. Их предлагается либо штрафовать на сумму от 100 до 300 тыс. руб., либо арестовывать на срок от полугода до года. Такое наказание может последовать за умышленное неперечисление налога на доходы физлиц с зарплат и премий, при этом размер сумм, которые не были отражены в бухгалтерском и налоговом учете, не имеет значения. В настоящее же время завести уголовное дело можно лишь в том случае, если речь идет о неперечислении в бюджеты различных уровней налогов и сборов в крупном и особо крупном размере. Под крупным размером понимается сумма налогов за период в пределах трех финансовых лет подряд, составляющая более 2 млн руб. (если при этом доля неуплаченных сборов превышает 10% от подлежащих уплате) либо превышающая 6 млн руб. Особо крупным размером признается сумма за аналогичный период, превышающая 10 млн руб. (если доля неуплаченных сборов превышает 20% от подлежащих уплате сумм) или 30 млн руб.

По мнению экс-министра экономики Калининградской области Александры Смирновой, если данная инициатива пройдет, это в первую очередь приведет к росту коррупции. «Строгость законов в России компенсируется необязательностью их исполнения. Зарплаты в конвертах, как и множество других симптомов, лечатся не наказаниями, а повышением конкуренции на рынке труда, когда много работодателей, ведущих бизнес без проблем и барьеров, и к тому, кто платит «в конверте», никто не пойдет. Этим же лечатся и высокие цены на продукты, и многое другое. Так что не поможет. С точки зрения возможных негативных последствий этой глупой меры — опять выиграет тот, кто сможет заплатить куда надо за возможность не исполнять закон», - считает Александра Смирнова.