В Калининградской области наблюдается острая нехватка терапевтов и педиатров. Также наблюдается дефицит специалистов амбулаторного звена, невропатологов, фтизиатров, анестезиологов, реаниматологов, эндоскопистов, специалистов клинической лабораторной диагностики, рентгенологов и врачей скорой помощи. Об этом сегодня на посвященном проблемам здравоохранения круглом столе сообщила ведущий консультант отдела правовой работы, руководящих и медицинских кадров министерства здравоохранения регионального правительства Елена Зайцева.

По ее словам, на сегодняшний день в регионе работает 2 тыс. врачей и около 5 тыс. человек среднего медицинского персонала. При этом медучреждения Калининградской области укомплектованы сотрудниками на 90%, и то за счет того, что медработники совмещают свою деятельность. Не хватает в настоящее время порядка 400 врачей-специалистов и 300 сотрудников среднего персонала.

«Динамики увеличения региональных кадров», однако, не наблюдается. Высококвалифицированные специалисты прибывают в область в рамках программы переселения, однако их доля невелика. В последнее время, к примеру, наблюдается приток медработников из Белоруссии, однако параллельно наблюдается отток врачей пенсионного возраста. «Доля специалистов в возрасте от 40 до 50 лет составляет 36%, пенсионного и предпенсионного возраста - 37%», - подчеркнула Елена Зайцева.

В свою очередь, главврач «Регионального перинатального центра» Иван Марчук заявил, что действительно, 30% врачей Калининградской области - это люди пенсионного и предпенсионного возраста. «Здравоохранение больно не только в Калининградской области, но и по России в целом. Сейчас нет уважения и престижа к медработнику. Я считаю, что в медицину должны идти люди, для которых это призвание», - заявил главврач перинатального центра.