Калининградская область стала одним из аутсайдеров среди субъектов РФ по уровню безработицы. Согласно рейтингу, составленному экспертами «РИА-Аналитика» по данным Росстата на ноябрь 2011 - январь 2012 года, уровень безработицы в Калининградской области составляет 9,3%, а количество безработных - 49 тыс. человек. Это выводит регион только на 71 место из 83 возможных.

Стоит отметить, что по данным исследователей, в целом уровень безработицы в большинстве российских регионов остается невысоким и в основном демонстрирует тенденцию к снижению. Однако отдельные регионы значительно выбиваются из общего тренда.

Так, самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Ингушетии – 49,1%. Количество безработных там составляет 123,8 тыс. человек. На втором месте в «антирейтинге» Чеченская Республика с долей безработных от общей численности экономически активного населения в 36,3% (187,4 тыс. безработных), на третьем - Республика Тыва с 24,2% (31,8 тыс.) безработных. Как отмечают эксперты, такая «ситуация наблюдается уже достаточно давно, и несмотря на все усилия федеральной и региональных властей, пока переломить ее не удается».

Самый низкий показатель по уровню безработицы зафиксирован в Москве - 1% (62,5 тыс. человек) и Санкт-Петербурге - 1,45% (37,6 тыс. человек). Третье место рейтинга занимает Ленинградская область с уровнем безработицы в 3,1% (28,1 тыс. человек).

Интересно, что руководитель агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области Наталья Валуйкина ранее озвучивала данные, согласно которым на конец 2011 года в Калининградской области безработными числились 8711 человек, а уровень безработицы, соответственно, составлял 1,7%. При этом, по данным Росстата, в декабре 2011 года уровень безработицы в Калининградской области составлял 9,5% при среднероссийском значении 6,3%. Суть различий - в методах получения информации: в региональном агентстве занятости учитываются граждане, обратившиеся в «Центр занятости населения», а федеральная служба государственной статистики основывается на методологии Международной организации труда, и проводит свои исследования на основе выборочного наблюдения.