Во вторник на оперативном совещании в администрации Калининграда начальник комитета экономики и финансов Наталья Дмитриева рассказала об итогах контрольно-ревизионной работы в 2010-2011 годах. Всего за указанный период было проведено 215 проверок бюджетных учреждений, при этом в 2010 году были выявлены нарушения на общую сумму более 43 млн руб., в 2011 году — на сумму более 80 млн руб. Речь идет о нецелевом, неправомерном и неэффективном расходовании бюджетных средств, а также внебюджетных фондов. Кроме того, были допущены нарушения при использовании муниципальной собственности и при расходовании средств, полученных учреждениями от платных услуг.

Также были установлены финансовые нарушения в деятельности муниципальных предприятий: в 2010 году — на 51 млн руб., в 2011 году — на 267,5 млн руб. В числе нарушителей были названы «Служба защиты животных», «Дортранссигнал».

Что касается мер по выявленным нарушениям, то 101 человек за указанный период был привлечен к дисциплинарной ответственности. Результаты 17 проверок были направлены в правоохранительные органы, были возбуждены уголовные дела в отношении директоров «Банно-прачечного комбината №2» и детско-юношеской школы по художественной гимнастике, а также главных бухгалтеров детского сада №19 и СДЮСШОР по футболу.

Типичным нарушением Наталья Дмитриева назвала неправомерное издание руководителями организаций и предприятий приказов о выплате самим себе заработной платы. При этом работа по взысканию излишне выплаченной заработной платы ведется неудовлетворительно. Так, комитет архитектуры и строительства не предпринимает мер по возвращению средств, которые себе выплатил экс-руководитель МУП «ГДСР» Сергей Красный. При этом начата работа в судебном порядке с бывшим руководством МУП «Дортранссигнал».

По словам руководителя комитета экономики и финансов, контрольно-ревизионное управление комитета также осуществляется деятельность по выявлению так называемых «мертвых душ» - сотрудников, которые были оформлены незаконно и фактически не работали. В 2011 году количество таких сотрудников только выросло. Только в детском саду №19 и в СДЮСШОР по футболу главные бухгалтера оформили «приписки» и стали обладателями 4 млн руб.

Кроме того, руководители бюджетных учреждений и муниципальных предприятий продолжают принимать на работу близких родственников, что по словам Натальи Дмитриевой, в небольших коллективах является «фактором роста социальной напряженности».