Калининградские женщины менее требовательны к зарплате, чем их коллеги противоположного пола. К соответствующему выводу пришли специалисты портала HeadHunter на основе размещенных вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Если мужчины, которые активно искали работу в течение последнего года, в среднем хотели бы получать 35 тыс. руб. в месяц, то женщины указывали в своих резюме более скромные цифры; средний уровень пожеланий составил 25 тыс. руб.

Если калининградские девушки без опыта работы согласны приступить к служебным обязанностям за 15 тыс. руб. в месяц, то средние пожелания в резюме женщин с опытом работы от 1 года до 3 лет повышаются до 20 тыс. руб. От 3 до 6 лет – до 25 тыс. руб. Наибольший уровень зарплат указывают калининградки с опытом работы более 6 лет, речь идет о 35 тыс. руб. в месяц.

Пожелания калининградских мужчин растут гораздо более быстрыми темпами; если мужчина без опыта, в среднем хочет получать 20 тыс. руб в месяц, с опытом от 1 года до трех – уже 30 тыс. руб., от 3 до 6 лет – 37 тыс. руб, а что касается кандидатов с опытом работы более 6 лет, то они готовы выйти на работу уже за 50 тыс. руб в месяц.

Как показывает анализ базы вакансий, большинство вакансий в регионе не имеют указаний на желаемый пол кандидата. Лишь 9,1% вакансий – это предложение именно для мужчин, и примерно 7,5% – вакансии, на которые приглашают соискателей женского пола. При этом, средние оклады, предлагаемые по «чисто мужским» вакансиям от калининградских работодателей лишь немного выше чем те, что указываются в «чисто женских» вакансиях – 29 и 25 тыс. руб. в месяц соответственно.