С 25 февраля 2011 года в правительстве Калининградской области действуют новые санкции в целях повышения трудовой дисциплины. По распоряжению губернатора, в случае объявления выговора предусмотрено уменьшение ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы на 15%, при объявлении замечания – на 10%. Санкция действует на протяжении трёх месяцев со дня применения меры дисциплинарной ответственности.

С руководителей органов исполнительной власти Калининградской области вычтут 3% от ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы при выявлении в подотчётном органе нарушений трудовой дисциплины в виде опоздания на работу. Эта санкция вступает в силу в месяце, следующем за тем, в котором совершено нарушение трудовой дисциплины. Распоряжение Николая Цуканова действует в качестве изменения в распоряжение губернатора от 16 февраля 2009 года. При этом изменено и название распоряжения: «О мерах по повышению трудовой дисциплины». При Георгии Боосе оно звучало иначе: «О мерах дисциплинарных взысканий».