25% россиян рассчитывает на повышение зарплаты в 2011 году
На увеличение заработной платы в 2011 году рассчитывают 25% имеющих постоянную работу россиян. Такой вывод делают специалисты исследовательского центра Superjob.ru, опросившие 1800 респондентов из семи федеральных округов страны. По словам еще 5% участников опроса, им повысили оклад недавно, и нового повышения они не ожидают.
К сожалению, повышение не коснётся почти каждого второго работника (48%). При этом каждый десятый сотрудник (10%) сообщил, что повышение ему «не грозит» потому, что он работает на этом месте недавно, а 38% респондентов не надеются на прибавку из-за того, что в компаниях не принято проводить годовую индексацию. Еще 22% респондентов затруднились с ответом.
Что же касается намерений самих работодателей, то, судя по результатам декабрьского опроса 1000 компаний (преимущественно среднего бизнеса), повысить заработную плату сотрудникам в начале следующего года планирует руководство почти каждой третьей из них (32%). Однако большинство представителей этих организаций уточняют, что повышение затронет не всех работников.
40% работодателей не планируют повышать оклады сотрудникам. Объясняют это они, как правило, тем, что индексация проводилась в недавнем прошлом. Затруднились с ответом 28% представителей компаний.
К сожалению, повышение не коснётся почти каждого второго работника (48%). При этом каждый десятый сотрудник (10%) сообщил, что повышение ему «не грозит» потому, что он работает на этом месте недавно, а 38% респондентов не надеются на прибавку из-за того, что в компаниях не принято проводить годовую индексацию. Еще 22% респондентов затруднились с ответом.
Что же касается намерений самих работодателей, то, судя по результатам декабрьского опроса 1000 компаний (преимущественно среднего бизнеса), повысить заработную плату сотрудникам в начале следующего года планирует руководство почти каждой третьей из них (32%). Однако большинство представителей этих организаций уточняют, что повышение затронет не всех работников.
40% работодателей не планируют повышать оклады сотрудникам. Объясняют это они, как правило, тем, что индексация проводилась в недавнем прошлом. Затруднились с ответом 28% представителей компаний.
