Средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях Калининграда составила 21,08 тыс. руб.
Средняя заработная плата одного работника крупных и средних предприятий города Калининграда составила 21,08 тыс. руб. Такие данные (на конец мая 2010 года) привела на сегодняшнем оперативном совещании горадминистрации и.о. председателя комитета экономики, финансов и контроля Наталья Дмитриева.
По словам Натальи Дмитриевой в текущем году преодолена неблагоприятная ситуация замедления роста заработной платы, которая наметилась в прошлом году. В среднем за период январь-май 2010 года показатель роста составил 110%. Реальные доходы населения возросли за период январь-май 2010 по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 6,8%. Наибольший рост зарплаты в мае 2010 года наблюдался в финансовой сфере -122,5% и в распределении электрической энергии - 118,5%. Наиболее низкий рост, согласно данным комитета экономики, финансов и контроля, наблюдается в сферах образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг. В период 2011-2013 годов ожидается ежегодный прирост заработной платы от 2,5% до 4%, а так же рост фонда оплаты труда от 4,6% до 5,3%.
Тем не менее, наметившиеся позитивные изменения в экономике, пока существенно не повлияли на положение в сфере занятости и рынка труда. В мае 2010 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года по крупным и средним предприятиям города численность работников уменьшилась в целом на 5,2 тыс. человек или на 3,9%.
По словам Натальи Дмитриевой в текущем году преодолена неблагоприятная ситуация замедления роста заработной платы, которая наметилась в прошлом году. В среднем за период январь-май 2010 года показатель роста составил 110%. Реальные доходы населения возросли за период январь-май 2010 по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 6,8%. Наибольший рост зарплаты в мае 2010 года наблюдался в финансовой сфере -122,5% и в распределении электрической энергии - 118,5%. Наиболее низкий рост, согласно данным комитета экономики, финансов и контроля, наблюдается в сферах образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг. В период 2011-2013 годов ожидается ежегодный прирост заработной платы от 2,5% до 4%, а так же рост фонда оплаты труда от 4,6% до 5,3%.
Тем не менее, наметившиеся позитивные изменения в экономике, пока существенно не повлияли на положение в сфере занятости и рынка труда. В мае 2010 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года по крупным и средним предприятиям города численность работников уменьшилась в целом на 5,2 тыс. человек или на 3,9%.
