Суд восстановил в должности служащего багратионовской администрации
Фото pr-eylau.ru
Суд восстановил в должности служащего администрации Багратионовска.
Как сообщила пресс-служба региональной прокуратуры, гражданин был принят на муниципальную службу с заключением срочного трудового договора. Еще до расторжения договора заявитель был уволен с занимаемой должности за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, имея при этом дисциплинарное взыскание. Однако прокурорской проверкой было установлено, что работник был уволен с нарушениями норм трудового законодательства. У него не было затребовано письменного объяснения, распоряжение о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись не объявлялось, а также из текста распоряжения не видно, в чем заключалось неоднократное неисполнение гражданином трудовых обязанностей и какое он имел дисциплинарное взыскание на момент совершения нового дисциплинарного проступка.
Прокурор Багратионовского района обратился в суд, с требованием восстановления гражданина на службе в прежней должности, а также с взысканием с работодателя заработанной платы за период вынужденного прогула. Суд полностью удовлетворил эти требования.
Как сообщила пресс-служба региональной прокуратуры, гражданин был принят на муниципальную службу с заключением срочного трудового договора. Еще до расторжения договора заявитель был уволен с занимаемой должности за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, имея при этом дисциплинарное взыскание. Однако прокурорской проверкой было установлено, что работник был уволен с нарушениями норм трудового законодательства. У него не было затребовано письменного объяснения, распоряжение о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись не объявлялось, а также из текста распоряжения не видно, в чем заключалось неоднократное неисполнение гражданином трудовых обязанностей и какое он имел дисциплинарное взыскание на момент совершения нового дисциплинарного проступка.
Прокурор Багратионовского района обратился в суд, с требованием восстановления гражданина на службе в прежней должности, а также с взысканием с работодателя заработанной платы за период вынужденного прогула. Суд полностью удовлетворил эти требования.
