В областном правительстве не в курсе, сколько получают главы муниципалитетов
Редакция RUGRAD.EU получила ответ на свой запрос, в котором просила чиновников регионального правительства разъяснить причины внезапного роста зарплат глав муниципалитетов на протяжении прошлого года (по неофициальной информации, некоторые главы подняли себе зарплату почти в 2 раза), а также предоставить информацию об их текущем уровне. В ответе за подписью министра по развитию территорий и взаимодействию с органами местного самоуправления Михаила Плюхина говорится, что органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия труда муниципальных служащих, и никаких данных об уровне зарплат и их динамике не приводится. В конце правительственного послания сообщается, что в начале июня региональное правительство как раз приняло постановление «о нормативах формирования расходов на содержание органов местного управления в Калининградской области в 2009 году», в котором определяется максимальный размер трат на содержание муниципального аппарата в процентах от общего объема налоговых и неналоговых доходов муниципалитета.
Как ранее сообщал RUGRAD.EU со ссылкой на министра финансов правительства Калининградской области Ольгу Малыгину, в ходе реформы органов местного самоуправления при передаче функций от муниципальных образований 2 уровня (районы области) к муниципалитетам 1 уровня (сельские и городские поселения) начало происходить неконтролируемое раздувание штатов сотрудников, при том что увеличения функций органов власти при этом не происходит.
Бюджетное законодательство Российской Федерации не позволяет ограничивать расходы на содержание органов местного самоуправления в течение 3-х лет с момента их создания. Пользуясь этим, поясняла Ольга Малыгина, некоторые администрации поселений устанавливают руководителям и сотрудникам слишком высокую заработную плату. Не развивая собственную налоговую базу, получая трансферты из регионального и федерального бюджета, чиновники поселений тратят их на презентации, авиабилеты бизнес-класса и высокую зарплату.
Кроме того, в письме министерства развития территорий значилось, что за 7 месяцев 2009 года численность муниципальных выросла на 134 человека и составила 2748 сотрудников.
Как ранее сообщал RUGRAD.EU со ссылкой на министра финансов правительства Калининградской области Ольгу Малыгину, в ходе реформы органов местного самоуправления при передаче функций от муниципальных образований 2 уровня (районы области) к муниципалитетам 1 уровня (сельские и городские поселения) начало происходить неконтролируемое раздувание штатов сотрудников, при том что увеличения функций органов власти при этом не происходит.
Бюджетное законодательство Российской Федерации не позволяет ограничивать расходы на содержание органов местного самоуправления в течение 3-х лет с момента их создания. Пользуясь этим, поясняла Ольга Малыгина, некоторые администрации поселений устанавливают руководителям и сотрудникам слишком высокую заработную плату. Не развивая собственную налоговую базу, получая трансферты из регионального и федерального бюджета, чиновники поселений тратят их на презентации, авиабилеты бизнес-класса и высокую зарплату.
Кроме того, в письме министерства развития территорий значилось, что за 7 месяцев 2009 года численность муниципальных выросла на 134 человека и составила 2748 сотрудников.
