Областное отделение Сбербанка намерено сократить около 10% сотрудников
Отделение Сбербанка по Калининградской области до конца года намерено сократить около 10% сотрудников. При этом в подразделении будут создаваться новые направления, куда на работу планируется привлечь часть сокращенного персонала. На данный момент в региональном подразделении Сбербанка работает около 2 тыс. человек. Об этом сообщил сегодня RUGRAD.EU пресс-секретарь регионального отделения банка Игорь Зазуля. Также он отметил, что численность отделений «Сбербанка» по области сокращаться не будет. Реструктуризация банка прежде всего касается сектора направления работы с юридическими лицами.
«С сокращением определенных должностей мы будем создавать совершенно новые отделы, так называемые бэк-офисы, в которые мы и будем предлагать переходить сокращаемым сотрудникам. Сейчас перестраивается работа «Сбербанка», в частности, внедряется новая система обслуживания клиентов. Теперь вместо ряда отделов будет создаваться одна структура. То есть теперь клиенту не надо будет бегать по отделам. Он просто будет обращаться к одному персональному менеджеру, который будет решать все его проблемы. В помощь этим менеджерам и будут создаваться бэк-офисы, которые им будут помогать», - комментирует Игорь Зазуля.
Калининградское отделение следует федеральному тренду банка, который намерен к концу года сократить всю численность кредитной организации на 10%. Представители головного офиса банка констатируют, что «массовых сокращений в банке нет», и в центральном аппарате Сбербанка насчитывается около 100 человек, у которых «не решен вопрос о смене работы».
«С сокращением определенных должностей мы будем создавать совершенно новые отделы, так называемые бэк-офисы, в которые мы и будем предлагать переходить сокращаемым сотрудникам. Сейчас перестраивается работа «Сбербанка», в частности, внедряется новая система обслуживания клиентов. Теперь вместо ряда отделов будет создаваться одна структура. То есть теперь клиенту не надо будет бегать по отделам. Он просто будет обращаться к одному персональному менеджеру, который будет решать все его проблемы. В помощь этим менеджерам и будут создаваться бэк-офисы, которые им будут помогать», - комментирует Игорь Зазуля.
Калининградское отделение следует федеральному тренду банка, который намерен к концу года сократить всю численность кредитной организации на 10%. Представители головного офиса банка констатируют, что «массовых сокращений в банке нет», и в центральном аппарате Сбербанка насчитывается около 100 человек, у которых «не решен вопрос о смене работы».
