В ноябре заработает сводная база вакансий Калининградской ТПП
В ноябре начнет работу сайт единой базы вакансий Калининградской области, работа которого будет курироваться Калининградской Торгово-Промышленной палатой. Соответствующее заявление было озвучено на состоявшейся в конце минувшей недели встрече представителей кадровых агентств, входящих в состав Общественного совета по содействию формированию единой кадровой политики Калининградской области при КТПП.
В частности, в наполнении областной базы банных примут участие кадровые агенства "Интелактив", "Персонал Янтарь" и рекрутинговое агентство Елены Реут. Кроме того, информацию будут предоставлять еще ряд компаний, входящих в общественный совет Торгово-Промышленной палаты.
Как подчеркнул в беседе с RUGRAD.EU бизнес-менеджер рекрутингового агентства Елены Реут Анатолий Казаков, работа по формированию областной базы данных по вакансиям ведется уже более года. При этом основной принцип, по которому будет работать сайт, формулируется как "ни в какой форме и ни при каких обстоятельствах не взимать вознаграждения от соискателей за их трудоустройство".
"В результате реализации данного проекта выиграют соискатели, которые получат достоверную информацию о реально существующих вакансиях, а это действительно важно. Кадровый рынок в Калининграде пока "дикий". Не секрет, что в городе функционирует ряд компаний, которые специально публикуют несуществующие вакансии, чтобы зарабатывать на обращениях соискателей. Именно с целью пресечения такой деятельности ТПП и осуществляет данный проект", - отмечает Анатолий Казаков.
В частности, в наполнении областной базы банных примут участие кадровые агенства "Интелактив", "Персонал Янтарь" и рекрутинговое агентство Елены Реут. Кроме того, информацию будут предоставлять еще ряд компаний, входящих в общественный совет Торгово-Промышленной палаты.
Как подчеркнул в беседе с RUGRAD.EU бизнес-менеджер рекрутингового агентства Елены Реут Анатолий Казаков, работа по формированию областной базы данных по вакансиям ведется уже более года. При этом основной принцип, по которому будет работать сайт, формулируется как "ни в какой форме и ни при каких обстоятельствах не взимать вознаграждения от соискателей за их трудоустройство".
"В результате реализации данного проекта выиграют соискатели, которые получат достоверную информацию о реально существующих вакансиях, а это действительно важно. Кадровый рынок в Калининграде пока "дикий". Не секрет, что в городе функционирует ряд компаний, которые специально публикуют несуществующие вакансии, чтобы зарабатывать на обращениях соискателей. Именно с целью пресечения такой деятельности ТПП и осуществляет данный проект", - отмечает Анатолий Казаков.
