Светлана Обыночная предложила повысить зарплату сотрудникам своего агентства

На состоявшемся сегодня оперативном совещании регионального правительства руководитель агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области Светлана Обыночная предложила рассмотреть способы повышения материальной «мотивации к труду» сотрудников подконтрольного ей учреждения. По ее словам, сотрудники агентства в данный момент получают от 8 до 10 тыс. руб. в месяц, при этом интенсивность их работы в последние месяцы значительно увеличилась, что не могло не привести «к снижению ее качества» без внедрения дополнительных мер мотивировации к труду. «Иногда после окончания основной работы, после 20.00 мы еще проводим заседания комиссий, в рамках которых рассматриваем заявки на проведение общественных работ», - отметила Светлана Обыночная.
Данное предложение было озвучено Светланой Обыночной в ответ на критику работы агентства министром труда и социальной политики Галиной Янковской. В частности, министр сообщила, что на данный момент 2329 безработных стоят на «бирже труда» уже более года, что свидетельствует о низком качестве работы агентства. В свою очередь Светлана Обыночная отметила, что информация, озвученная министром, совершенно не соответствует действительности, а так называемых «длительно безработных», по данным агентства, зафиксировано всего около 300 человек. При этом она указала на «ошибки» в большинстве количественных параметров работы агентства, озвученных Галиной Янковской. Некорректность озвучиваемой информации, по словам Светланы Обыночной, заключалась в фактическом занижении количественных показателей эффективности работы агентства.