В БМК внедряют программы обучения сотрудников

Именно так характеризуют работу с персоналом в Балтийской Металлургической Компании, внедряя наравне с премиальными фондами и методы нематериальной мотивации, а также программы обучения сотрудников.
Персонал Балтийской Металлургической Компании сегодня насчитывает 300 специалистов, 40% из которых – сотрудники коммерческих служб, подразделений, которые ежедневно формируют сервис обслуживания клиентов.
Именно для этих отделов с привлечением калининградских образовательных компаний планируется провести ряд обучающих программ, цель которых – формирование и поддержание благоприятного взаимодействия с клиентами.