Пополнение в Балтийской металлургической компании
В БМК идут против общей тенденции сокращений штата и экономии на сотрудниках. С целью развития и движения вперед холдинг набрал новых квалифицированных специалистов для работы в сфере коммерческой деятельности, проектирования, технического контроля, бухгалтерии и других.
Сегодня в компании трудятся 300 сотрудников офисной и производственной специализации.
"Сотрудники – это ценность холдинга, мы придерживаемся этого принципа, который к тому же занимает главное место в кодексе нашей корпоративной культуры, - комментирует президент холдинга «БМК» Олег Чернов. – Мы надеемся, что наши «новобранцы» принесут пользу компании и, конечно, себе, узнав что-то новое, повысив квалификацию. Мы со своей стороны гарантируем достойное отношение к сотрудникам как в моральном и социальном, так и в финансовом плане.
Сегодня в компании трудятся 300 сотрудников офисной и производственной специализации.
"Сотрудники – это ценность холдинга, мы придерживаемся этого принципа, который к тому же занимает главное место в кодексе нашей корпоративной культуры, - комментирует президент холдинга «БМК» Олег Чернов. – Мы надеемся, что наши «новобранцы» принесут пользу компании и, конечно, себе, узнав что-то новое, повысив квалификацию. Мы со своей стороны гарантируем достойное отношение к сотрудникам как в моральном и социальном, так и в финансовом плане.
