В областной кадровый резерв вошли те, кому «за 50»
При анализе списка членов областного кадрового резерва выяснилось, что в кадровый резерв вошли ряд людей старше 50 лет, что противоречит нормам, утвержденным комиссий по формированию кадрового резерва Калининградской области под руководством Георгия Бооса. Как пояснил RUGRAD.EU руководитель аппарата регионального Правительства, данная норма носила «приоритетный» характер: «Набирать людей старше 50 лет нам никто запрещал». Исключения были сделаны для нынешнего сити-менеджера Калининграда Феликса Лапина, главы Балтийского района города Анатолия Булкина, а также ещё ряда людей, не названных руководителем аппарата, но обнаруженных корреспондентом RUGRAD.EU в списке «резервистов».
Любопытно, что ознакомиться со списком людей, вошедших в первую «сотню», удалось только на пресс-конференции Александра Торбы, где он демонстрировал возможности нового тематического раздела сайта регионального Правительства. С внешнего компьютера редакции попасть на презентованный ранее раздел сайта с целью более подробного ознакомления со списком кандидатов в чиновники областного Правительства так и не удалось.
Руководитель кадрового агентства «Кадры» Николай Женатов, присутствовавший на пресс-конференции, попытался отойти от обсуждения темы возраста кандидатов, сказав, что основными критериями отбора будущих чиновников стали следующие качества: «управляем, безопасен, совместим, хочет и может».
Любопытно, что ознакомиться со списком людей, вошедших в первую «сотню», удалось только на пресс-конференции Александра Торбы, где он демонстрировал возможности нового тематического раздела сайта регионального Правительства. С внешнего компьютера редакции попасть на презентованный ранее раздел сайта с целью более подробного ознакомления со списком кандидатов в чиновники областного Правительства так и не удалось.
Руководитель кадрового агентства «Кадры» Николай Женатов, присутствовавший на пресс-конференции, попытался отойти от обсуждения темы возраста кандидатов, сказав, что основными критериями отбора будущих чиновников стали следующие качества: «управляем, безопасен, совместим, хочет и может».
