Страховщиков лихорадит, устойчиво работают лишь единицы
Региональный рынок услуг страхования ощутил влияние кризиса в полной мере. Закрылась компания «Авикос», молчат телефоны компании «Мегарусс Д». Большинство компаний сокращают штаты и заработную плату оставшихся сотрудников. По мнению экспертов, выживут лишь те, кто имел к началу кризиса солидные страховые резервы, то есть не более пяти игроков рынка. Это меньшинство и в трудное время демонстрирует рост страховых сборов.
Как сообщил RUGRAD.EU директор Управления по Калининградской области "Росгосстраха" Александр Орехов, в 2008 году компания собрала 150% сборов относительно 2007 года, а в январе 2009 года на 20% больше, чем в соответствующий период 2008 года. Сократив хозяйственные расходы и сотрудников, обслуживающих банковские кредиты, территориальное Управление проводит набор и обучение новых людей. По словам Александра Орехова, трудно придётся региональным страховым компаниям и тем, кто не подготовился к кризисным явлениям.
По мнению другого участника страхового рынка, пожелавшего остаться неизвестным, в настоящее время половина компаний (а их порядка сотни), ведут недобросовестный бизнес. Их задачи – собрать деньги и помочь предприятиям в уходе от налогов. Сейчас же они проводят тактику задержек и уклонения от страховых выплат. Во многих компаниях меняются директора.
Как сообщил RUGRAD.EU директор Управления по Калининградской области "Росгосстраха" Александр Орехов, в 2008 году компания собрала 150% сборов относительно 2007 года, а в январе 2009 года на 20% больше, чем в соответствующий период 2008 года. Сократив хозяйственные расходы и сотрудников, обслуживающих банковские кредиты, территориальное Управление проводит набор и обучение новых людей. По словам Александра Орехова, трудно придётся региональным страховым компаниям и тем, кто не подготовился к кризисным явлениям.
По мнению другого участника страхового рынка, пожелавшего остаться неизвестным, в настоящее время половина компаний (а их порядка сотни), ведут недобросовестный бизнес. Их задачи – собрать деньги и помочь предприятиям в уходе от налогов. Сейчас же они проводят тактику задержек и уклонения от страховых выплат. Во многих компаниях меняются директора.
