Решение о снижении заработных плат сотрудников уже приняли около 17% калининградских компаний
Как сообщила RuGrad.eu директор офиса кадрового холдинга АНКОР в Калининграде Ильмира Фархутдинова, Центр аналитических исследований АНКОР в ноябре провел экспресс-исследование на тему планируемого сокращения затрат на персонал в связи с мировым финансовым кризисом.
По полученным данным, решение о снижении заработных плат сотрудников уже приняли около 17% калининградских компаний. Планы по сокращению затрат на персонал путем сокращения рабочего времени готовятся воплотить в жизнь 6% местных организаций. Отмену или сокращение объема компенсационного пакета планируют внедрять 28% из опрошенных компаний.
При этом в 60% случаев сокращения или отмены компенсационного пакета уже произошла либо произойдет до конца 2008 года, а в 40% случаев эта мера будет реализована в 2009 году. 50% компаний планируют ввести лимиты на такие льготы как оплата питания и мобильная связь. Расходы будут сокращены в среднем на 30%.
Согласно результатам проведённого опроса, сокращение численности персонала уже произошло в 25% компаний, произойдёт до конца 2008 года в 50% организаций, а с начала следующего года сокращения можно ожидать ещё в 25% бизнес-субъектов.
В отчете представлены данные по топ-менеджерам, функциональным руководителям и рядовым сотрудников всех департаментов/отделов компаний: администрация, финансы, логистика, производство, продажи, работа с персоналом, информационные технологии, маркетинг.
По полученным данным, решение о снижении заработных плат сотрудников уже приняли около 17% калининградских компаний. Планы по сокращению затрат на персонал путем сокращения рабочего времени готовятся воплотить в жизнь 6% местных организаций. Отмену или сокращение объема компенсационного пакета планируют внедрять 28% из опрошенных компаний.
При этом в 60% случаев сокращения или отмены компенсационного пакета уже произошла либо произойдет до конца 2008 года, а в 40% случаев эта мера будет реализована в 2009 году. 50% компаний планируют ввести лимиты на такие льготы как оплата питания и мобильная связь. Расходы будут сокращены в среднем на 30%.
Согласно результатам проведённого опроса, сокращение численности персонала уже произошло в 25% компаний, произойдёт до конца 2008 года в 50% организаций, а с начала следующего года сокращения можно ожидать ещё в 25% бизнес-субъектов.
В отчете представлены данные по топ-менеджерам, функциональным руководителям и рядовым сотрудников всех департаментов/отделов компаний: администрация, финансы, логистика, производство, продажи, работа с персоналом, информационные технологии, маркетинг.
