Региону требуются специалисты, которых никто не готовит
Проявления финансового кризиса подталкивают бизнес-сообщество к поиску специалистов, способных соответствовать вызовам времени. Как рассказала RUGRAD.EU доцент кафедры информационных технологий Калининградской высшей школы управления Любовь Клокова, у нас в регионе не готовят менеджеров по инвестиционной политике, по стабилизации, специалистов по управлению рисками. Такой дефицит приводит к тому, что в ряде крупных компаний есть сотрудники, в обязанности которых входит отслеживать кадровую ситуацию в компаниях конкурентов и переманивать ценных специалистов.
Однако, программы повышения квалификации, различные формы послевузовского образования не слишком востребованы даже в банковской среде. В этом году в КВШУ предельно сокращены программы дополнительного образования. Остались лишь курсы для военнослужащих, финансируемые из федерального бюджета.
В целом, как заметила Любовь Клокова, система регионального дополнительного образования развита недостаточно. Поэтому семинары и тренинги по искусству продаж зачастую проводят люди, не продавшие в своей жизни ничего.
Однако, программы повышения квалификации, различные формы послевузовского образования не слишком востребованы даже в банковской среде. В этом году в КВШУ предельно сокращены программы дополнительного образования. Остались лишь курсы для военнослужащих, финансируемые из федерального бюджета.
В целом, как заметила Любовь Клокова, система регионального дополнительного образования развита недостаточно. Поэтому семинары и тренинги по искусству продаж зачастую проводят люди, не продавшие в своей жизни ничего.
