Антикризисного штатного сокращения регионального правительства не будет
После состоявшегося сегодня оперативного совещания регионального правительства, отвечая на вопрос одного из журналистов, Георгий Боос отметил, что внеплановых сокращений штатной численности региональной администрации проводиться не будет, ввиду того, что данные процессы происходят перманентно и нет никакой необходимости экстренной оптимизации штата областного правительства.
«Любой организм, в том числе и региональное правительство, имеет свойство со временем обрастать жирком. Так вот, для того, чтобы этот организм привести в порядок, надо время от времени проводить определённую встряску и отрезать всё ненужное. Зачастую в решении таких вопросов нужна политическая воля. В своё время мы уже проводили сокращения, и теперь штат если и расширяется, то только с одновременной передачей федеральных полномочий на региональный уровень. За последние три года расходы на областной чиновничий аппарат сократились почти в 2 раза, и фактически сейчас мы тратим в 2,5 раза меньше, чем нам рекомендуют», - пояснил Георгий Боос.
Как сообщалось ранее в федеральных российских СМИ (в т. ч. газета «Ведомости»), в региональных администрациях проходят увольнения чиновников. Уже произошли кадровые изменения в Татарстане, Нижегородской, Ульяновской областях и в Республике Алтай.
Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов потребовал от областного правительства и муниципалитетов с 1 января сократить количество чиновников на 20%, намереваясь получить экономию в размере 2 млрд рублей в структуре областного бюджета.
Нижегородский губернатор Валерий Шанцев подписал распоряжение об увольнении с 1 декабря 100 сотрудников аппарата областного правительства, что также призвано снизить расходы казны.
До конца года будет сокращен каждый десятый сотрудник в министерствах и ведомствах Алтая, что позволит сэкономить около 30 млн рублей в год, рассказал первый заместитель председателя правительства республики Сергей Тевонян.
По словам пресс-секретаря губернатора Томской области Владислава Халина, в Томской области создана рабочая группа по изучению последствий финансового кризиса, которая рассматривает возможность оптимизации аппарата госслужащих.
«Любой организм, в том числе и региональное правительство, имеет свойство со временем обрастать жирком. Так вот, для того, чтобы этот организм привести в порядок, надо время от времени проводить определённую встряску и отрезать всё ненужное. Зачастую в решении таких вопросов нужна политическая воля. В своё время мы уже проводили сокращения, и теперь штат если и расширяется, то только с одновременной передачей федеральных полномочий на региональный уровень. За последние три года расходы на областной чиновничий аппарат сократились почти в 2 раза, и фактически сейчас мы тратим в 2,5 раза меньше, чем нам рекомендуют», - пояснил Георгий Боос.
Как сообщалось ранее в федеральных российских СМИ (в т. ч. газета «Ведомости»), в региональных администрациях проходят увольнения чиновников. Уже произошли кадровые изменения в Татарстане, Нижегородской, Ульяновской областях и в Республике Алтай.
В правительстве Татарстана проводится 10-процентное сокращение штата: указом президента республики чиновничий аппарат сокращен на 9 чиновников, до 149 человек.
Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов потребовал от областного правительства и муниципалитетов с 1 января сократить количество чиновников на 20%, намереваясь получить экономию в размере 2 млрд рублей в структуре областного бюджета.
Нижегородский губернатор Валерий Шанцев подписал распоряжение об увольнении с 1 декабря 100 сотрудников аппарата областного правительства, что также призвано снизить расходы казны.
До конца года будет сокращен каждый десятый сотрудник в министерствах и ведомствах Алтая, что позволит сэкономить около 30 млн рублей в год, рассказал первый заместитель председателя правительства республики Сергей Тевонян.
По словам пресс-секретаря губернатора Томской области Владислава Халина, в Томской области создана рабочая группа по изучению последствий финансового кризиса, которая рассматривает возможность оптимизации аппарата госслужащих.
