Численность трудовых ресурсов в области к 2013 году должна увеличиться более чем на 50%
Внутренний кадровый потенциал региона для нужд экономики практически исчерпан — такова оценка ситуации на рынке труда, сделанная министерством экономики Правительства Калининградской области. Согласно статистическим данным, в регионе 608 тысяч граждан трудоспособного возраста, из них 490 тысяч заняты в экономике. Безработных — 17,8 тысяч, при этом официально зарегистрированных - 6,1 тысяч человек. Средний коэффициент напряженности на региональном рынке труда (численность незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в центрах занятости населения, в расчете на 1 заявленную вакансию) равняется 0,8.
Главные факторы последних лет, по словам начальника отдела экономического развития Сергея Кузнецова, - привлечение в регион иностранных специалистов и содействие программе переселения соотечественников. В настоящее время им предлагаются вакансии в сфере услуг, торговле, общественном питании и лишь в отдельных отраслях промышленности. Ощутимые перемены будут видны с 2009 года на особо перспективных направлениях развития рынка труда — в строительстве, на транспорте, в связи, а также в обрабатывающих отраслях.
В целом по Калининградской области прогнозируемая численность трудовых ресурсов к 2013 году должна увеличиться более чем на 50% (до 1002,1 тыс. чел.). При этом, уровень занятости (доля занятых в общей численности трудовых ресурсов) несмотря на значительный рост населения должен сохраниться на существующем уровне (76%) не допустив значительного роста уровня общей и официальной безработицы, показатели которых в абсолютных цифрах не должны превысить уровень 2007 года.
Главные факторы последних лет, по словам начальника отдела экономического развития Сергея Кузнецова, - привлечение в регион иностранных специалистов и содействие программе переселения соотечественников. В настоящее время им предлагаются вакансии в сфере услуг, торговле, общественном питании и лишь в отдельных отраслях промышленности. Ощутимые перемены будут видны с 2009 года на особо перспективных направлениях развития рынка труда — в строительстве, на транспорте, в связи, а также в обрабатывающих отраслях.
В целом по Калининградской области прогнозируемая численность трудовых ресурсов к 2013 году должна увеличиться более чем на 50% (до 1002,1 тыс. чел.). При этом, уровень занятости (доля занятых в общей численности трудовых ресурсов) несмотря на значительный рост населения должен сохраниться на существующем уровне (76%) не допустив значительного роста уровня общей и официальной безработицы, показатели которых в абсолютных цифрах не должны превысить уровень 2007 года.
