Компания «Калининград-ГорТранс» разместила на портале «Работа России» 30 вакансий, свидетельствуют данные Центра занятости Калининградской области.

Для водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на предприятии доступно по 10 мест. Водители автобусов могут рассчитывать на зарплату в 80–150 тыс. руб. За управление троллейбусом готовы платить 75–100 тыс. руб., а трамваем — 70–100 тыс. руб.

«Калининград-ГорТранс» предлагает сотрудникам обучение, расширенный соцпакет, компенсацию части оплаты за найм жилья для иногородних, бесплатный проезд в транспорте, лечение в санатории, места в дошкольном учреждении и прохождение медосмотров за счет предприятия. Также предусмотрены доплаты за стаж работы, за стажировки и наставничество. Доплачивать обещают и впервые трудоустроенным водителям.

С начала 2025 года жители региона опубликовали на портале «Работа России» 55 резюме о поиске работы в качестве водителя.

Штат водителей «Калининград-ГорТранса» недоукомплектован на 20 %. «У нас за прошлый год сложилась заработная плата водителей автобусов 76 тыс. руб. С первого января мы ее проиндексировали на 38 %, таким образом средняя заработная плата сейчас составляет 105 тыс.руб. Медианная заработная плата в пределах этих же цифр, 103 тыс. руб. Понятно, что более детальными цифрами оперировать сложно из-за большого штата сотрудников. Каждый месяц десятки водителей болеют, кто-то находится в отпусках, у всех разные объемы отработанного времени на линии. Понятно, что у кого-то зарплата будет меньше, если водитель отработал половину смены, а другую половину — находился на больничном. А те, кто их замещал, получили в 1,5 раза больше», — комментировал гендиректор предприятия Владимир Фомин.