HeadHunter: Высшему и среднему менеджменту в регионе предлагают зарплаты в 100 тыс. руб.

Фото из архива rugrad

Наибольший рост зарплатных предложений в Калининградской области в начале 2025 года отмечен у работников массмедиа — до 55 тыс. руб. (+7,2 тыс. за год), IT-специалистов — до 62,5 тыс. руб. (+5 тыс.), в сфере закупок — до 64,1 тыс. руб. (+7,9 тыс. руб.), соответствующие данные приводит HeadHunter.

В числе лидеров в регионе по росту зарплат также сфера маркетинга и рекламы (+2 тыс. — до 62 тыс. руб.) и область продаж и клиентского обслуживания (+2 тыс. — до 59 тыс. руб.).

Сильнее всего падение предлагаемого дохода отмечено у соискателей в сфере транспорта, логистики и перевозок, здесь для курьеров, водителей, менеджеров складов и других представителей этого направления предлагаемый доход упал на 5 тыс. (до 70 тыс. руб.), похожая ситуация в сфере автобизнеса (-4 тыс.) и в вакансиях для рабочего персонала (-3 тыс.).

Максимальный доход предлагают в высшем и среднем менеджменте (100 тыс. руб.), сельском хозяйстве (78,8 тыс. руб.) и добыче сырья (73,7 тыс. руб.). Самые невысокие зарплаты предлагают работникам безопасности (40,5 тыс. руб.), науки и образования (43,9 тыс. руб.).


«Если смотреть на ситуацию в целом по сравнению с началом 2024 года, то ни в одной сфере рынка труда Калининградской области сейчас не было падения предлагаемых зарплат. Сейчас по сравнению с прошлым периодом мы наблюдаем серьезный прирост дохода в вакансиях для топ-менеджеров и управленцев (+26 тыс. руб.), сельхозработников (+17 тыс.), врачей и фармацевтов (+15 тыс.), работников добывающего сектора (+14 тыс.), маркетологов (+12 тыс.)», — прокомментировали авторы исследования.

  • По итогам января 2025 года на калининградском рынке труда лидерами по доле спроса оказались работники сферы продаж и клиентского обслуживания. В этой сфере были открыты сразу 21 % от общего числа вакансий в Калининградской области, а это более 1,7 тыс. предложений о работе за месяц.