Краснознаменская больница должна компенсировать медработнице ущерб за незаконное увольнение. Решение суда первой инстанции не было обжаловано, вступило в законную силу, на него выдан исполнительный лист.

В сентябре 2023 года Елена Баранова получила должность врач-терапевта в Краснознаменской центральной районной больнице. В августе 2024 года она подала заявление об увольнении по собственному желанию из-за морального давления со стороны руководства, постановки невыполнимых задач и сверхурочной работы без оплаты.

Сотрудница учреждения полагала, что у нее есть две недели до расторжения трудового договора, но через два дня ее вызвали к руководителю для подписания приказа об увольнении. Терапевт заявила, что ей необходимо дополнительное время для подготовки документации, однако ее вынудили подписать приказ. Поскольку соглашение с работодателем достигнуто не было, она посчитала, что имеет право отозвать заявление в течение двух недель. 31 августа, а затем 4 и 7 сентября 2024 года она направила заявление о трудоустройстве. 9 сентября ее попросили предоставить в больницу документы, но ответ от руководства так и не поступил.

Экс-терапевт обратилась в суд, требуя восстановить ее в должности участкового врача, а также взыскать утраченный заработок и компенсировать моральный вред. Решением суда приказ о прекращении действия трудового договора и увольнении был признан недействительным. С Краснознаменской центральной районной больницы в пользу бывшей сотрудницы взыскано более 200 тыс. руб. зарплаты и компенсация морального вреда.

В декабре 2024 года исполняющим обязанности главного врача больницы в Краснознаменске стал Александр Десятниченко с ИНН Смоленской области. Согласно открытым данным, в последние годы он работал врачом урологом-андрологом в учреждениях здравоохранения Калининграда. До Десятниченко с декабря 2023 года Краснознаменской ЦРБ руководил Кирилл Архипов.