ФК «Балтика» и бывший заместитель генерального директора клуба Елена Полейко заключили мировое соглашение, по которому последней должны выплатить порядка 4 млн руб. в качестве отступных, свидетельствуют данные судебной картотеки. В июле 2024 года Полейко подала 2 иска в отношении бывшего работодателя: она оспорила свое увольнение и потребовала взыскать с клуба в общей сложности порядка 9,6 млн руб. невыплаченных премий и компенсации морального вреда.

Как следует из материалов дела, Елену Полейко уволили из АО «ФК «Балтика» в июле 2024 года в связи с сокращением штатов. О предстоящем увольнении ее поставили в известность еще в мае. Фактически заместителя гендира должны были уволить из состава руководства клуба 7 июля (воскресенье), но фактически трудовые отношения были прекращены 5 июля, в день ее рождения. Таким образом, согласно позиции истца, ее увольнение из структуры клуба произвели досрочно.

При этом на подпись сотруднику клуба был представлен приказ без подписи генерального директора, клуб не направил Елене Полейко письменных предложений о переводе на вакантные или новые должности в структуре: при увольнении в связи с сокращением штата это относится к обязанностям работодателя. Позже Полейко получила почтой приказ об увольнении с подписью гендиректора. В нем была сделана пометка, что бывший работник с приказом не ознакомлена, так как отсутствовала на рабочем месте в день увольнения. Истец указала, что это «не соответствует действительности».

Поскольку в структуре клуба Елена Полейко занимала пост заместителя гендиректора, то ей было известно, что на момент вручения уведомления о предстоящем увольнении приказ о сокращении численности работников в клубе не издавался. После увольнения ей стало известно, что должность заместителя гендиректора не была исключена из штатного расписания. Сейчас в команде генерального директора «Балтики» Равиля Измайлова должность заместителя по маркетингу, коммерции и коммуникациям занимает Кристина Агасарян.

Истец просила суд признать ее увольнение из «Балтики» незаконным, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсировать моральный ущерб. Кроме того, у Елены Полейко были и финансовые требования к бывшему работодателю. Ее месячный оклад в клубе составлял 150 тыс. руб., при этом трудовой договор предусматривал систему различных премий.

При участии Елены Полейко в апреле 2023 года между «Балтикой» и букмекерской компанией «Мелбет» было заключено партнерское соглашение, которое подписывал на тот момент гендиректор клуба Кирилл Волженкин. Общая сумма договора между клубом и букмекером, как следует из материалов суда, составила 200 млн руб. На 10 млн руб. клуб мог рассчитывать при выступлении в ФНЛ, на 190 млн руб. — при выступлении в РПЛ. Договор был заключен сроком на два года с ежегодным увеличением на 10% от предыдущей суммы.

Фото ФК “Балтика”

Первую часть премии за заключение этого договора Елена Полейко (она готовила презентацию, вела переговоры с букмекерами) получила в мае 2023 года: ей выплатили 5 % от первой части договора за ФНЛ, речь о сумме премиальных в 500 тыс. руб. Но премию за ту часть соглашения, которая касалась выхода «Балтики» в РПЛ она не получила.

«Истец полагает, что единственным основанием для исключения ее из списка премируемых явилось увольнение», — приведена в материалах дела позиция стороны Елены Полейко.

Экс-менеджер клуба просила взыскать с АО «Балтика» 9,5 млн руб. в качестве невыплаченной премии, а также 100 тыс. руб. в качестве компенсации морального вреда. Но в ходе судебного процесса стороны смогли достигнуть мирового соглашения. В частности, клуб и бывший заместитель гендиректора договорились об отступных. «Балтика» должна была перечислить Елене Полейко 4 млн руб. (в общей сложности клуб должен 4,7 млн руб., но с этой суммы уплачивается НДФЛ).

Также ответчик обязали компенсировать истцу расходы на судебного представителя в размере 150 тыс. руб. Интересы Елены Полейко в суде представляла адвокат Галина Казакова: она в частности представляла в суде интересы бывшего главы администрации Янтарного Алексея Заливатского, который так же оспаривал законность своего увольнения. В результате мирового соглашения, Елена Полейко отказалась от своих требований к бывшему работодателю.