Средний доход ИТ-специалиста в Калининградской области на данный момент достиг 60 тыс. руб., рабочим в это же время предлагают зарплату порядка 70 тыс. руб. При этом доход в целом по ИТ-сфере Калининградской области за год вырос лишь на 5 %, а вот предлагаемые зарплаты для рабочих увеличились сразу на 37 %. Соответствующие данные приводит HeadHunter.

Еще два года назад зарплатная разница между этими двумя профессиональными сферами была всего 300 руб., но в пользу ИТ-специалистов. В 2023 году в ИТ-сфере можно было заработать порядка 57 тыс., а рабочим предлагали доход на уровне 51 тыс. руб.

Для разных рабочих специальностей всё чаще встречаются примеры высокооплачиваемых вакансий, которые в два–три раза могут превышать средний доход по сфере. Так, в области на данный момент открыта вакансия для сварщика трубопровода на зарплату до 230 тыс. руб., или вакансия для наладчика станков ЧПУ (от 264 тыс. на руки), или вакансия для старшего механика на зарплату (290 тыс. руб.). Подобные варианты дохода не только сопоставимы с предлагаемыми зарплатами в вакансиях для ИТ-специалистов, но и превышают их.

Спрос на рабочих в Калининградской области за последний месяц вырос на 49 %, в то время как на ИТ-персонал — лишь на 14 %. «Сегодня топ самых дефицитных профессий формируют в основном профессии высококвалифицированных рабочих специальностей — токарь, сварщик, слесарь, маляр, монтажник и другие. И именно по этим профессиям наблюдается один из самых активных зарплатных приростов за последние годы», — прокомментировали авторы исследования.