Самой дефицитной в Калининградской области оказалась профессия врача — на одну вакансию по этой специальности претендует не более 1 соискателя. Индекс активных резюме на одну вакансию по профессии врача — 0,7. Соответствующие данные приводит HeadHunter.

Зарплата, которую предлагают работодатели Калининградской области врачам, сегодня достигла 91 тыс. руб., что на 17 % больше, чем в 2023 году. 

В рейтинг самых востребованных в регионе специальностей попали профессии повара/пекаря (индекс активных резюме 0,9), дворника (с индексом 0,9), токаря/фрезеровщика (1,2), а также медсестры/медбрата (с индексом активных резюме 1,3).

По уровню предлагаемых зарплат в рейтинге самых востребованных специалистов наиболее оплачиваемыми профессиями являются сварщики — 131,7 тыс. руб., токари/фрезеровщики — 122,5 тыс. руб., автослесари/механики — 111,8 тыс. руб.

Причем менее двух кандидатов на одно рабочее место приходится именно в остро дефицитных профессиях автослесаря/автомеханика, сварщика и слесаря-сантехника (78,8 тыс. руб.). 

В рейтинг в этом году также попали и стали дефицитными из-за нехватки кандидатов профессии продавца-консультанта (59,3 тыс. руб.) и даже простого уборщика (42,6 тыс. руб.).

В топ-10 самых высококонкурентных профессий (из-за обилия желающих найти работу по этим специальностям в регионе сложнее) вошли профессии режиссера (235 резюме на вакансию), журналиста (118), гейм-дизайнера (78), бизнес-аналитика (46), а также психолога, продюсера, копирайтера и системного инженера. 

«Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 1990-х и нулевых. Дополнительно ситуацию с отсутствием в силу демографии людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года», — прокомментировали в HeadHunter.