Наибольший дефицит на рынке труда Калининградской области наблюдается среди рабочих специальностей. Об этом заместитель директора регионального Центра занятости населения Ирина Селиванова рассказала на заседании комитета КТПП по образованию и развитию рынка труда.

Почти 63 % вакансий составляют рабочие профессии. Из них 16 % приходится на  неквалифицированных сотрудников со средним доходом в 27 тыс. руб. Еще 47 % — это низкоквалифицированные работники, в среднем им предлагают около 50 тыс. руб. в месяц.

По данным Центра занятости, максимальный кадровый голод традиционно испытывают такие сферы, как образование, здравоохранение и деятельность органов госуправления. «Это самая дефицитная наша сфера. Фактически за год ничего не изменилось. А вакантные места, как вы видите, они выросли. Но и зарплата чуть-чуть тоже подросла — разница в 5 тыс. руб.», — отметила Селиванова.

Меньше всего вакансий на калининградском рынке зафиксировано в сфере рыболовства, производства металлов и изготовления лекарственных средств.