В сельском хозяйстве не хватает даже «грубой рабочей силы»
Фото rugrad
Сельскохозяйственная отрасль региона до 2029 года будет нуждаться в 7 тыс. новых работников. «По нашей оценке, в ближайшие 5 лет нам потребуется от 4 до 7 тыс. новых кадров. Это новые рабочие места», — заявил в эфире радиостанции «Комсомольская правда» министр сельского хозяйства Артем Иванов.
По данным минсельхоза, уже сейчас в Центре занятости размещено порядка 1,5 тыс. вакансий по отрасли.
«Не хватает на самом деле всех. Наиболее востребованные специальности: трактористы-машинисты, технологи переработки сельхозсырья, аппаратчики-операторы различных производств пищевой переработки, например специалисты в рыбопереработке, ну и грубая рабочая сила. Ее тоже не хватает», — пояснил министр.
В частности, он отметил, что в сезон на сборе овощей и ягод также присутствует дефицит рабочей силы.
«Люди, которых привлекают для этого дела, тоже хотят хорошую зарплату. Меняется экономика», — подчеркнул Артем Иванов.
В сентябре 2024 года тогда еще врио губернатора Алексей Беспрозванных указал инвесторам на риски, связанные с наймом рабочей силы в Калининградской области. «Что касается инвестиций в агропромышленный комплекс… Здесь важно, обязательно в плане инвестиций предусматривать автоматизацию производств. Насколько я понимаю, у нас сегодня 15 тыс. вакансий, и по всем инвестиционным проектам еще плюс 25 тыс. вакансий нам нужно будет дополнительных рабочих мест», — заявил Беспрозванных.
Нехватка кадров стала одной из основных проблем калининградского бизнеса по итогам 2023 года. «Кадров действительно не хватает — их просто нет. Если раньше мы говорили, что не хватает высококвалифицированных кадров, то сейчас не хватает и рабочих рук», — комментировала ситуацию уполномоченный по защите прав предпринимателей Светлана Нижегородова.
- У регионального бизнеса также возникали сложности с замещением труда мигрантов в сфере общепита.
