Калининградская область заняла предпоследнее место в СЗФО по числу приемов в поликлиниках

Фото rugrad

По мощности амбулаторно-поликлинической организации, то есть числу посещений пациентов в смену поликлиники, Калининградская область находится на предпоследнем 9-м месте на Северо-Западе — всего 283,1 посещение в смену на 10 тыс. жителей. Это говорит в первую очередь о критическом недостатке базовых поликлиник в областном центре и крупных городах области, притом что действующие поликлинические учреждения работают в условиях перегрузки. Максимум мощности поликлиник демонстрирует Новгородская область — 532,6. Следом идет Коми — 464,4. Соответствующие данные приводит Калининградстат.



Обеспеченность Калининградской области медицинскими кадрами остается ниже средних показателей в целом по РФ и Северо-Западу. Среди регионов СЗФО по обеспеченности врачами на 10 тыс. человек населения область находится на 6-м месте, средним медицинским персоналом — на 9-м месте, несмотря на рост числа высшего медперсонала и увеличение численности среднего медперсонала в 2023 году. Хуже нас по количеству медсестер и санитарок только Ленинградская область (63,9 на 10 тыс.).

На конец 2023 года в Калининградской области работало 5185 врачей и 8450 сотрудников среднего медицинского персонала. Из них 3840 работают в государственных организациях, 1192 — в частных медицинских центрах. 6979 человек среднего медперсонала трудятся в больницах и поликлиниках региона, 1138 — в частных организациях. Таким образом, на 10 тыс. населения приходится только 50,1 врачей и 81,7 человек среднего медперсонала.

Для сравнения, в среднем по СЗФО на это количество населения присутствует 64,8 врача и 104,2 медсестер и санитарок. Максимум врачей по Северо-Западу сконцентрирован в Санкт-Петербурге — 91,4 на 10 тыс. населения, далее идет Архангельская область — 61,9, Карелия — 59,9.



В Калининградстате отметили ежегодное увеличение численности высшего медицинского персонала в течение десятилетия. Исключение за этот период составил только 2014 год, когда численность врачей по сравнению с предыдущим годом сократилась на 93 человека, или на 2,2 %. В то же время число работников среднего звена в медицинских организациях области за 10 лет сократилось, но в 2023 году по сравнению с предыдущим годом отмечен определенный рост. В частности, в период 2020–2022 годов происходило снижение числа среднего медперсонала в государственных организациях здравоохранения и его увеличение в частных клиниках.

Если обратить внимание на число медицинских специалистов на 10 тыс. человек населения, то можно отметить рост числа врачей с 44,0 в 2013 году до 50,1 в 2023 году. Однако за последний год число специалистов с высшим медицинским образованием выросло в регионе всего на 1,2 %. В госсистеме трудоустроились еще 46 врачей. При этом численность среднего медперсонала за 10 лет, наоборот, сократилась с 90,9 до 81,7 на 10 тыс. За последний год показатель улучшился только на 0,24 %. Фактически за год трудоустроились в госучреждения лишь 12 новых медсестер и санитарок на весь миллионный регион, что является критически низких показателем для планов улучшения оказания медпомощи.

Обеспеченность больничными койками на 10 тыс. человек населения также ниже, чем в среднем по РФ и СЗФО (81,7) — только 79,6. По койкам хуже нас ситуация только в Вологодской области, где на 10 тыс. приходится 75,8 койкомест в больницах.





  • В сентябре 2023 года экс-министр здравоохранения Александр Кравченко констатировал, что для комфортной работы учреждениям региона требуется как минимум 300 врачей и 500 работников среднего звена дополнительно. «Очень много нагрузки врачебной сегодня нормативной базой перекладывается на средний медицинский персонал. Люди с трудом удерживаются в системе. Понятно, что их нужно поддерживать», — заявил Кравченко.



  • Ранее минздрав сообщал, что в регионе не хватает 776 медсестер, из них 525 в Калининграде. Нехватка врачей летом достигала 768 человек (570 в Калининграде), но к осени она никак не сократилась. Кроме того, не были доукомплектованы 153 ставки фельдшеров (из них 135 позиций в областном центре). Общий дефицит медперсонала в пересчете на увеличившееся население региона достиг 1,7 тыс. человек.