В Калининграде спрос на специалистов в сфере логистики вырос на 56 %
Фото rugrad
За I полугодие 2024 года число вакансий в сфере транспорта и логистики в Калининграде увеличилось на 56 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одновременно с этим средние зарплатные предложения для новых сотрудников в этой сфере выросли на 21 % за год и достигли 65 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день. Соответствующую статистику предоставила платформа «Авито Работа».
Абсолютным лидером по востребованности в сфере логистики стала профессия автослесаря. Число вакансий на платформе для этих специалистов увеличилось в 1,7 раз (+69 %) по сравнению с прошлым годом. При этом им готовы платить в Калининградской области 81,9 тыс. руб.
Профессия водителя автобуса с зарплатой 66,1 тыс. руб. заняла второе место в списке лидеров по приросту вакансий. Спрос на этих специалистов вырос в 1,5 раза (+54 %). Третье место в рейтинге — у профессии водителя грузовика, которым готовы платить 87,85 тыс. руб. Вакансий для них стало больше в 1,5 раза (+52 %) за год. Для сравнения, механики стали востребованнее на 25 %, однако их зарплата не дотягивает до 65 тыс. руб.
Традиционно на самые высокие зарплатные предложения в первом полугодии текущего года могли рассчитывать водители-дальнобойщики. Соискателям предлагали в среднем 114 тыс. руб. в месяц (+17 % за год) при полной занятости. В рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в транспортно-логистической отрасли также вошла профессия водителя самосвала со средними предлагаемыми зарплатами 84,9 тыс. руб.
По мнению директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, с развитием электронной коммерции и ростом маркетплейсов транспортная и логистическая отрасли продолжают работать в условиях жесточайшего дефицита кадров. Анализ платформы показывает, что наиболее востребованными остаются позиции, связанные с непосредственным выполнением логистических операций (водители и работники складов). При этом число вакансий с возможностью переобучения в данной сфере выросло почти в 3 раза за год. Помимо обучения, компании также стали чаще предлагать различные льготы и бонусы сотрудникам — в логистической отрасли таких предложений за год стало больше на 22 %.
Ранее Калининград возглавил рейтинг городов РФ с самыми высокооплачиваемыми вахтовыми вакансиями. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников-вахтовиков составила 151,7 тыс. руб. в месяц.
По итогам I полугодия 2024 года Калининград продемонстрировал максимальный среди крупных городов РФ рост количества вакансий — их стало на 39 % больше. Средняя предлагаемая зарплата для рекрутируемых сотрудников увеличилась на 9 % — до 55,4 тыс. руб.
- Областную транспортную отрасль с 2022 года покинуло порядка 2,5–3 тыс. работников. Дефицит водителей в некоторых калининградских компаниях доходит до 50 %.
