![](/upload/resize_cache/iblock/f27/90_60_2/ivmixlqjzmugr2uoln40ph9bc03d1j56.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/f27/90_90_2/ivmixlqjzmugr2uoln40ph9bc03d1j56.jpg)
Калининград возглавил рейтинг городов РФ с самыми высокооплачиваемыми вахтовыми вакансиями. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников-вахтовиков составила 151,7 тыс. руб. в месяц. При этом рост показателя за год составил 27 %. Соответствующие данные приводит платформа «Авито Работа», специалисты которой провели анализ средних зарплатных предложений для вакансий с вахтовым графиком по городам России по итогам II квартала 2024 года.
Оказалось, что в условиях кадрового голода калининградские работодатели оказались готовы предложить вахтовикам из «большой» России наиболее высокие зарплаты. Вахтовики в Калининграде часто задействованы на строительных проектах и инфраструктурных объектах, включая строительство дорог, мостов и промышленных комплексов.
На втором месте по уровню зарплат для вахтовиков находится Томск, где средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников с вахтовым графиком составила 150,7 тыс. руб. в месяц (+29 % за год). Третье место занял Иркутск — здесь соискателям-вахтовикам готовы предложить в среднем 150,17 тыс. руб. в месяц, что на 28 % выше, чем во II квартале прошлого года.
Более 140 тыс. руб. в месяц на вахтовые позиции соискателям предлагают в основном в Сибири. Это Новокузнецк, Новосибирск, Барнаул, Омск, Тюмень. В этих мегаполисах вахтовиков привлекают на объекты, связанные с добычей полезных ископаемых (уголь и нефть), а также на производство и для работы на складах.
В целом по России самой массовой вахтовой вакансией у работодателей является профессия разнорабочего — доля предложений о работе для этих специалистов составила 11 % от общего числа вахтовых вакансий. Часто требуются на вахтовые позиции также упаковщики и сварщики с долей вакансий 8 % и 4 %.
По итогам I полугодия 2024 года Калининград продемонстрировал максимальный среди крупных городов РФ рост количества вакансий — их стало на 39 % больше. Средняя предлагаемая зарплата для рекрутируемых сотрудников увеличилась на 9 % — до 55,4 тыс. руб.
Самый быстрый рост у нас приходится на сферы строительства, курьерской доставки и производства. За год количество предложений о работе для специалистов, задействованных в сегменте стройки, выросло более чем в 2 раза, для соискателей в сфере курьерской доставки — в 1,9 раза, а для кандидатов на позиции в производстве — в 1,7 раза.
Наибольший прирост средних зарплатных предложений в Калининграде в I полугодии был зафиксирован в сфере транспорта и логистики — 21 %. За полный рабочий день новым сотрудникам готовы платить 65 тыс. руб. на фоне того, что областную транспортную отрасль с 2022 года покинуло порядка 2,5–3 тыс. работников. Дефицит водителей в некоторых калининградских компаниях доходит до 50 %.