Гендерный разрыв в зарплатах в регионе достиг 31,5 %
Фото: rugrad
В Калининградской области средняя зарплата женщин составляет 46 тыс. руб., что на 31,5 % меньше, чем у мужчин (67 тыс. руб. за вычетом НДФЛ), соответствующие данные приводит аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza на основе данных Росстата. Среднероссийские цифры составили 83,9 тыс. руб. и 56,2 тыс. руб.
Подобные исследование проводятся регулярно с 2005 года, женские зарплаты стабильно отстают от мужских. Статистика, зафиксированная в 2023 году отображает максимальную разницу в зарплате, за последние 11 лет. В 2023 году средняя зарплата женщин, работающих на крупных и средних предприятиях, с учетом всех доплат и премиальных, была на 33 % ниже мужской — мужчины зарабатывали на 27,7 тыс. руб. (в 1,5 раза больше).
Зарплатные диспропорции связаны с концентрацией мужчин в высокодоходных сферах: в нефтегазовом секторе и промышленном производстве. Женские кадры преобладают в отраслях с более низкими заработками, например, образование и здравоохранение.
Во всех регионах страны женские зарплаты «отстают» от мужских. Максимальный разрыв в зарплатах фиксируется преимущественно в северных и дальневосточных субъектах. Лидером таких регионов является Мурманская область, где средняя зарплата мужчин составляет 120,8 тыс. руб., а женщин на 45,4 %, то есть почти в 2 раза.
Менее всего разница выражена в небогатых регионах с низкими средними зарплатами и высокой долей занятых в бюджетном секторе — в Ингушетии, где зарплаты женщин отставали от мужских всего на 8,8 % и составляли 23,7 тыс. руб. против 26 тыс. руб.
Что касается сферы гендерных интересов, то женщины «недополучают» зарплаты во всех без исключения макроотраслях, однако в зависимости от сферы величина отклонения может заметно отличаться. Наибольший разрыв в зарплатах фиксировался в области информации и связи — там женщины отставали от мужчин на 37,5 %, также в сфере культуры, спорта, развлечений, (–37,3 %) профессиональной, научной и технической деятельности (–29,9 %). Минимальные отличия в зарплатах наблюдаются в строительстве — женщины получают в среднем на 4 % меньше мужчин, или 87 тыс. руб. против 90,6 тыс. руб.
- Прирост средних зарплатных предложений за период с весны 2023 по весну 2024 года в Калининграде достиг 13 %. Работодатели готовы были предложить соискателям в среднем 54,4 тыс. руб. за полный день. По показателю роста зарплатных офферов Калининград разделил второе место.
- Разница в количестве рабочих часов мужчин и женщин в Калининградской области составляет 2 часа 15 минут в неделю. Мужчины в регионе работают по 40,5 часов в неделю, а женщины — по 38,3 часа.
