

В Калининградской области расширен перечень сфер, в которые запрещается привлекать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основе патентов. Соответствующий указ губернатор Калининградской области Антон Алиханов подписал 13 мая.
По сравнению с указом от 6 декабря 2023 года нормативный правовой акт был дополнен сразу несколькими пунктами. Мигрантам теперь запрещено работать в оптовой и розничной торговле (за исключением торговли автотранспортными средствами и мотоциклами). Также их нельзя привлекать к деятельности по предоставлению продуктов питания и напитков.
Указ вступает в силу со дня официального опубликования 14 мая, но у хозяйствующих субъектов есть 3 месяца на то, чтобы привести численность используемых иностранных работников в соответствие с новыми ограничениями.
Документ от 6 декабря 2023 года жестко ограничил привлечение иностранных граждан с патентами на работу в производстве хлеба и хлебобулочных изделий, производстве мучной кондитерской продукции, тортов и пирожных, производстве охлажденных хлебобулочных полуфабрикатов и детского питания. Также соответствующие запреты были установлены для сферы регулярных перевозок пассажиров автобусами (как в городском, так и пригородном сообщении), сферы предоставления мест для краткосрочного проживания, сферы по обработке данных и предоставлению услуг по размещению информации, а также для деятельности по трудоустройству и подбору персонала.
Мигрантов также запрещено привлекать к работе в сфере дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
В июне 2023 года губернатор Антон Алиханов заявил, что после введения запрета трудовым мигрантам заниматься определенными видами деятельности было трудоустроено около 500 жителей региона. «Мы, в частности, два года уже как запретили работать иностранцам в такси, в общественных перевозках, в медицине, в образовании, в социальной сфере. Они не могут, например, в хлебопекарнях работать. Мне говорили, спрашивали: “А как изменилась цена у вас на такси?” Отвечаю: “Никак”. В том смысле, что она не выросла. Но вот по моей статистике, у меня 500 человек, калининградцев, получили работу. Они смогли трудоустроиться благодаря вот этому решению», — рассказал он.
Тем не менее руководитель Центра поддержки предпринимательства Кирилл Лило подчеркивал, что именно кадровая проблема в 2023 году вышла «на первую строчку проблем». Представители бизнеса связывали кадровый дефицит именно с тем, что работа в Калининградской области становится всё менее привлекательна для мигрантов, в первую очередь из-за недостаточного уровня оплаты труда по сравнению со столицами.